Verona, Aula Magna Facoltà di Medicina e Chirurgia Policlinico G.B. Rossi.
L'integrazione di quanto previsto dal D.Lgs 81 e s.m.i. e dalla Legge Regionale 8 permettono di attuare una politica di prevenzione delle condizioni di stress e disagio nei luoghi di lavoro che integra l'intervento organizzativo a quello individuale in una prospettiva di crescita culturale delle aziende e di tutela della salute delle persone al lavoro.
Guida Operativa per la valutazione e gestione del rischio da stress lavoro – correlato - Coordinamento tecnico interregionale PISLL
Prof. Fulvio d'Orsi - Coordinatore gruppo interregionale stress lavoro correlato - intervento (pdf 2Mb)
La valutazione dello stress lavoro-correlato: la proposta metodologica dell'ISPESL
Prof.ssa Emanuela Fattorini - Coordinatore Network Nazionale Prevenzione Disagio Psicosociale - intervento (pdf 0,8Mb)
Il diritto e la prevenzione del rischio psico-sociale. Dilemmi interpretativi e intersezioni disciplinari necessarie
Prof.ssa Laura Calafà - Prof. Associato Diritto del Lavoro Università di Verona - intervento (pdf 0,9Mb) appendice intervento (pdf 0,9Mb)
Qualità del lavoro e responsabilità sociale d'impresa
Prof. Nicola De Carlo - Prof. Ordinario Psicologia del lavoro e delle organizzazioni. Università di Padova - intervento (pdf 0,1Mb)
Prevenzione e contrasto dei fenomeni di mobbing
Prevenzione e contrasto dei fenomeni di mobbing e tutela della salute psico−sociale della persona sul luogo del lavoro: la Legge 8 della Regione Veneto Dr. Luciano Marchiori - Direzione Prevenzione della Regione del Veneto - intervento(pdf 0,1Mb)
Il percorso diagnostico per le psicopatologie professionali e la loro evoluzione
Prof. Luigi Perbellini - Ordinario Medicina del lavoro Università di Verona - intervento (pdf 0,9Mb)
Psicoterapia breve: procedure ed esperienze del Servizio di Psicologia Territoriale
Dr.ssa Marcella Parise - Servizio di Psicologia Territoriale Ulss 20 Verona - intervento (pdf 0,5Mb)