Progetto prevenzione violenza e molestie al lavoro
TOOLKIT "Violence and Harassment" | Progetto Prevenzione Violenza e Molestie al lavoro
L’Azienda ULSS 9 Scaligera - SPISAL con il contributo dell’Università di Verona - Dipartimento Scienze Giuridiche, nell’ambito di un progetto di ricerca sui rischi psicosociali emergenti negli ambienti di lavoro, finanziato da INAIL e in collaborazione con Sapienza Università di Roma e Aston University UK, sta implementando una mappatura del fenomeno della violenza e molestie nei luoghi di lavoro finalizzata alla definizione di strumenti utili per le aziende nella segnalazione e gestione di tali problematiche. Questo impegno si inserisce nel quadro delle recenti indicazioni europee (Convenzione ILO 190/19 e Raccomandazione 206/19) e delle normative italiane (Legge 04/2021 e Legge 113/20), che collocano la prevenzione e gestione delle molestie e violenze all’interno del sistema di tutela della salute e sicurezza sul lavoro.
Il progetto di ricerca punta a migliorare le conoscenze rispetto al rischio di violenza nei luoghi di lavoro, anche attraverso l’empowerment delle figure della prevenzione, al fine di:
- Promuovere la conoscenza e l’emersione del fenomeno;
- Rafforzare le competenze strategiche nella gestione e prevenzione della violenza nei luoghi di lavoro;
- Sviluppare e diffondere strumenti operativi condivisi per la prevenzione e la gestione del rischio.
Per supportare concretamente le figure della prevenzione in questo percorso, è stato sviluppato il TOOLKIT Violence and Harassment, una cassetta degli attrezzi sperimentale dedicata alla prevenzione delle violenze nei luoghi di lavoro, rivolta sia alle imprese private che alle pubbliche amministrazioni. Dopo la compilazione della scheda di ricognizione, i referenti aziendali potranno accedere.
CONTENUTI DEL TOOLKIT
- Scheda di segnalazione: modello base ad uso aziendale per la segnalazione degli episodi di violenza e molestie;
- Scheda di indicatori aziendali: strumento che consente un’analisi preliminare della gestione aziendale delle violenze e molestie;
- Webinar asincrono: formazione accessibile in qualsiasi momento da parte delle aziende e degli enti pubblici;
- Moduli di formazione asincrona: materiali che l’azienda può utilizzare per sensibilizzare e formare il personale sul tema;
- Feedback sugli strumenti: possibilità di contribuire al miglioramento degli strumenti messi disposizione in termini di chiarezza, esaustività e applicabilità;
- Raccolta di buone pratiche: esempi virtuosi e strategie adottate da altre realtà aziendali.
INFORMAZIONI
Per avere informazioni e/o accedere agli strumenti dedicati inviare una mail al seguente indirizzo: progettoprevenzione@ateneo.univr.it
Visita la pagina TOOLKIT "Violence and Harassment" | Progetto Prevenzione Violenza e Molestie al lavoro dell'Università di Verona CLICCA QUI
TOOLKIT - Violence and Harassment del Progetto Prevenzione Violenza e Molestie al lavoro è stato elaborato nell’ambito della Convenzione siglata tra il Dipartimento di Scienze giuridiche e la AULSS 9 di Verona nell’ambito del più ampio progetto “Rischi psicosociali emergenti nel cambiamento del mondo del lavoro: identificazione e sviluppo di evidenze, soluzioni e strumenti di supporto alla valutazione e gestione dei rischi” finanziato dal BANDO RICERCHE IN COLLABORAZIONE - BRIC 2022 TEMATICA ID 33 (CUP B83C22007950005).
Responsabile scientifico: dott.ssa Antonia Ballottin, SPISAL AULSS 9 Scaligera e-mail: antonia.ballottin@aulss9.veneto.it
| File | Dimensione | Azioni |
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| Comunicazione Progetto | 250.25 KB |
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