TOOLKIT - Violence and Harassment del Progetto Prevenzione Violenza e Molestie al lavoro è stato elaborato nell’ambito della Convenzione siglata tra il Dipartimento di Scienze giuridiche e la AULSS 9 di Verona nell’ambito del più ampio progetto “Rischi psicosociali emergenti nel cambiamento del mondo del lavoro: identificazione e sviluppo di evidenze, soluzioni e strumenti di supporto alla valutazione e gestione dei rischi” finanziato dal BANDO RICERCHE IN COLLABORAZIONE - BRIC 2022 TEMATICA ID 33 (CUP B83C22007950005).
L’Azienda ULSS 9 Scaligera - SPISAL con il contributo dell’Università di Verona - Dipartimento Scienze Giuridiche, nell’ambito di un progetto di ricerca sui rischi psicosociali emergenti negli ambienti di lavoro, finanziato da INAIL e in collaborazione con Sapienza Università di Roma e Aston University UK, sta implementando una mappatura del fenomeno della violenza e molestie nei luoghi di lavoro finalizzata alla definizione di strumenti utili per le aziende nella segnalazione e gestione di tali problematiche. Il progetto di ricerca punta a migliorare le conoscenze rispetto al rischio di violenza nei luoghi di lavoro, anche attraverso l’empowerment delle figure della prevenzione, al fine di:
Il TOOLKIT Violence and Harassment è stato sviluppato per supportare concretamente le figure della prevenzione in questo percorso. Si tratta di una cassetta degli attrezzi sperimentale dedicata alla prevenzione delle violenze nei luoghi di lavoro, rivolta sia alle imprese private che alle pubbliche amministrazioni. Per scaricare strumenti, sono disponibili:
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Per avere informazioni e/o accedere agli strumenti dedicati inviare una mail al seguente indirizzo: progettoprevenzione@ateneo.univr.it
File | Dimensione | Azioni |
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Locandina del Progetto | 271.21 KB | |
Comunicazione iniziativa | 317.56 KB |
Lo stress da lavoro può causare danni psicosociali o fisici ed è tra le cause più comuni di malattia dei lavoratori in tutta la UE