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Se un soggetto fragile viene giudicato temporaneamente inidoneo alla mansione, deve mettersi in malattia?

Con riferimento alla Circolare del Ministero dell'Istruzione del 11/09/2020 il soggetto fragile che viene giudicato temporaneamente non idoneo allo svolgimento della propria mansione può fare richiesta al proprio Dirigente Scolastico di essere utilizzato in altri compiti.

Qualora il lavoratore non richieda esplicitamente di essere impiegato in altri compiti coerenti col proprio profilo professionale (con anche la possibilità di svolgimento in modalità di lavoro agile), dovrà fruire, per tutto il periodo di vigenza dell'inidoneità temporanea, dell'istituto giuridico dell'assenza per malattia. Il personale dichiarato temporaneamente non idoneo in modo assoluto deve essere collocato, con apposito provvedimento, in malattia d’ufficio fino alla scadenza del periodo indicato dal medico competente.

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pin DL 146/2021 SICUREZZA LAVORO

Disposizioni in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Modifiche al DL 81/2008.
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