Il DL del 31.07.2020 permette fino al 15.10.2020 (periodo di durata della pandemia) di usufruire del «lavoro agile» ai lavoratori dipendenti disabili nelle condizioni di cui all'articolo 3, comma 3, della legge 5 febbraio 1992, n. 104 o che abbiano nel proprio nucleo familiare una persona con disabilità nelle condizioni di cui all'articolo 3, comma 3, della legge 5 febbraio 1992, n. 104, hanno diritto a svolgere la prestazione di lavoro in modalità agile ai sensi degli articoli da 18 a 23 della legge 22 maggio 2017,n. 81, a condizione che tale modalità sia compatibile con le caratteristiche della prestazione.

E’ previsto il lavoro agile nei casi di lavoratori con giudizio di "inidoneità temporanea alla specifica mansione" da parte del Medico Competente, per i quali la circolare del Ministero dell’Istruzione del'11 settembre 2020 (pag. 5) permette al Dirigente Scolastico di decidere in tal senso, fino al termine dell'emergenza.